Год Рубена Аморима в «Юнайтед»: Возрождение надежды в долгом и трудном пути | Манчестер Юнайтед

Тон воодушевил новую эру в Манчестер Юнайтед По словам одного наблюдателя, это почти можно почувствовать. Совладелец сэр Джим Рэтклифф, генеральный директор Омар Беррада и технический директор Джейсон Уилкокс полны оптимизма. Какой владелец не зарядится энергией, назначив встречу с тренером, особенно первую? Для Рэтклиффа это был шанс оставить свой след в «Юнайтед» после многих лет скитаний под стеклом.

Тренер, завоевавший титул в «Спортинге», обладает юношеской решимостью, впечатляющим послужным списком и эмоциональным интеллектом. Рубен Аморимкоторый был назначен год назад в эту субботу, является одним из самых востребованных молодых тренеров на рынке, поэтому «Тоттенхэм» и «Ливерпуль» также рассматривают его.

«Юнайтед» чувствовал, что они перехватили преимущество, но год назад среди их противников были сомнения в их радости. “Лиссабонский “Спортинг” прекрасно провел время под его руководством, и я не говорю, что он не был частью их успеха, но у “Бенфики” и “Порту” есть свои проблемы. Это легкая лига, а завоевание титула “Спортингом” выходит за рамки особых обстоятельств”, – сказал весьма уважаемый руководитель, назначивший нескольких успешных тренеров Премьер-лиги. «Аморим ушел, а «Спортинг» все равно выиграл чемпионат в прошлом сезоне. Может быть, тот игрок?»

Спустя год можно будет справедливо сказать, что ранний опыт Рэтклиффа, Беррады и Уилкокса повторяется нечасто. Часто они похожи на трех марионеток в директорской ложе на «Олд Траффорд», упрямо смотрящих свысока на своих детей, наблюдающих за очередной катастрофой.

Но после трёх побед подряд, включая первую на Энфилде против Ливерпуля В течение почти 10 лет их вера в Аморим внезапно кажется далёкой. Они всегда утверждали, что самые низкие очки – «Гримсби», финал Лиги Европы, оба поражения от «Брентфорда», жалкая рождественская серия из четырёх поражений подряд – означают более долгий путь.

«Мы не можем реагировать каждый раз, когда проигрываем, и не можем праздновать, как финал кубка, только потому, что мы выиграли», – сказал один голос на «Олд Траффорд» о недавнем «Возрождении надежды». Есть признание, что это долгий и трудный путь. Клуб считает, что Аморим – тот человек, который может возродить объединенные нефтяные танкеры, и полон решимости не возвращаться к принципу «промыть и повторить», как это было в последние 10 лет.

Вот почему, по словам «Юнайтед», месяц назад не было никаких перспектив, что Аморим будет уволен, если они проиграют «Сандерленду» за «Гатлессом». Победил Брентфорд со счетом 3–1..

Рэтклифф сравнил трудности Аморима с первым годом Микеля Артеты в «Арсенале» и, похоже, пообещал ему три года, чтобы попасть в клуб. Есть надежда, что “Энфилд” станет моментом Марка Робинса Аморима, знаковой победы в третьем раунде Кубка Англии в 1990 году, когда нападающий забил гол и спас работу сэра Алекса Фергюсона.

Параллельно с нынешней динамикой является то, что председатель правления Мартин Эдвардс всегда настаивал на том, что должность Фергюсона устарела, отчасти потому, что самый уважаемый член совета директоров, сэр Бобби Чарльтон, все еще поддерживает жителя Глазго и видит, как он меняет клуб.

Беррада и Уилкокс не обладают репутацией Чарльтона, хотя Уилкокс и является победителем Премьер-лиги, но они — глаза и уши Рэтклиффа в мире футбола и истинно верующие Аморима.

Однако был еще один член исполнительной команды, который, возможно, был не в восторге от встречи с Аморимом в прошлом году. Дэн Эшворт, ныне главный футбольный директор ФА, был спортивным директором «Юнайтед», когда был назначен Аморим. Эшворт уехал 8 декабря. «Юнайтед» утверждает, что эти два события не связаны между собой. “Все согласны с назначением Рубена, включая Дэна”, – сообщил единый источник.

Однако именно неудача Эрика Тен Хага и поиск замены заставили Рэтклиффа осознать, что Эшворт не тот человек, которого он хотел бы возглавлять своим клубом. По словам источников, знакомых с обеими сторонами истории, как только правление решило, что десять ведьм не могут продолжать, Рэтклифф потребовал от Эшворта смелого плана. Однако Эшворт утверждает, что сейчас не время для рискованных назначений, что существует необходимость перестроить и обновить культуру. Отсюда и шорт-лист таких менеджеров Премьер-лиги, как Эдди Хоу и Грэм Поттер. Другие источники предполагают, что речь шла о Томасе Франке. «Юнайтед» утверждает, что Гарет Саутгейт никогда не рассматривался как вариант, хотя, учитывая его близость к Эшворту и сэру Дэйву Брэйлсфорду, спортивному директору «Инеос», вряд ли он будет обсуждать этот вопрос.

Говорят, Рэтклифф считал, что это неопределенный список, а Хоу – нереалистичная цель, учитывая, сколько времени потребовалось, чтобы забрать Эшворта из Ньюкасла. По словам источника, Брэйлсфорд, который, как говорят, был человеком, который, скорее всего, напрямую разговаривал с Рэтклиффом, пользовался большим влиянием в то время, а Уилкокс и Беррада более свободно владели «корпоративным футбольным языком», чем Эшворт.

Об Амориме говорили летом 2024 года, когда «Юнайтед» решал, оставаться ли с «Тен Хагом» после его триумфа в Кубке Англии, хотя Беррада и Эшворт в то время находились в отпуске по саду. Отдельный источник, близкий к фигурантам, сказал, что на этом уровне была смелость из-за его приверженности схеме 3-4-3. «Юнайтед» утверждает, что это не так. «Летом он им очень понравился», – сказал источник в «Юнайтед».

Спортивные директора соперников склонны соглашаться с тем, что догма Аморима должна сдерживать «Юнайтед». “Он [Ruben] “Попался в ловушку, думая, что именно его система и тактика являются причиной успеха”, – сказал один из них. Менеджеры – эгоисты, но они должны быть эгоистами, чтобы стоять перед молодыми людьми, которые так много зарабатывают и удерживать позиции. иметь Чтобы заставить игроков думать, что вы гений. Проблема в том, что они верят, что они есть.

«Прагматизм подорван на самом высоком уровне. Если он не сработает, вам придется вносить изменения в краткосрочной перспективе. Когда «Юнайтед» спрашивает: «Собираетесь ли вы изменить схему 3-4-3?» И он сказал нет, это должен был быть красный флаг. “

Объединенные источники настаивали на том, что это было неправильное поведение Аморима, и это, безусловно, правда, что существуют вариации в схеме 3-4-3, не в последнюю очередь прямой подход, который был использован для «Ливерпуля» и был тактическим успехом. Вопрос в том, будут ли их еще и напишет ли кто-нибудь статью, посвященную двухлетию Аморима.