Лейбористская партия изо всех сил пытается сдержать угрозу новой забастовки Национальной службы здравоохранения, поскольку профсоюзы отвергают повышение заработной платы на 2,5%… хотя министры предупреждают, что налогоплательщики не могут позволить себе большего

Рабочие изо всех сил пытаются сдержать свежие Национальная служба здравоохранения Угроза забастовки сегодня возникла после того, как профсоюз отверг идею повышения заработной платы на 2,5 процента.

Правительственные доказательства, представленные органу по пересмотру заработной платы, содержат суровое предупреждение о том, что любое повышение заработной платы выше уровня следующего года может привести к сокращению услуг и персонала.

Это показывает, что показатель превышает прогноз на инфляцияи каждые полпроцента прибавки к заработной плате обходятся в 750 миллионов фунтов стерлингов.

Однако профсоюз быстро отверг эту идею как «оскорбление», потребовав отменить процесс пересмотра заработной платы и заменить его прямыми обсуждениями с министрами.

Последние беспорядки произошли после того, как местные врачи объявили, что в следующем месяце они объявят пятидневную забастовку.

Британская медицинская ассоциация, которая является не только профессиональной организацией, но и профсоюзом, распорядилась выйти за пределы премии в 5,4 процента, предусмотренной в этом году.

Министр здравоохранения Уэс Стритинг обвинил BMA в «безрассудном позерстве», предупредив, что забастовки «ставят под угрозу пациентов» и препятствуют усилиям по борьбе со списками ожидания

Правительственные доказательства, представленные надзорному органу Национальной службы здравоохранения, содержат суровое предупреждение о том, что повышение уровня выше уровня следующего года может привести к сокращению услуг и персонала.

Это самый высокий показатель в государственном секторе и означает, что врачи-резиденты, ранее известные как младшие врачи, за последние три года получили повышение на 28,9 процента.

Министр здравоохранения Уэс Стритинг обвинил BMA в «безрассудных поступках», предупредив, что забастовки «ставят под угрозу пациентов» и препятствуют усилиям по борьбе со списками ожидания.

Никола Рейнджер, глава Королевского колледжа медсестер, назвала последнее предложение «смехотворным».

«Через три месяца после того, как мы отвергли более высокие цифры, а в условиях роста инфляции правительство рискует снова оскорбить сотрудников Национальной службы здравоохранения», — сказал он.

«Поскольку слишком много людей покидают медсестры и слишком мало присоединяются, нам нужна срочная и базовая реформа оплаты труда, а не предложение заработной платы, которое не покрывает стоимость жизни».

В программе «Сегодня» на BBC Radio 4 он заявил, что «никто не хочет забастовок», но онясно «правительству, что должна быть более высокая заработная плата.

Г-жа Рейнджер сказала, что это означало нападение на карты этого года: «Мы хотим действий. Мы хотим реформ. Это всегда последнее средство, но правительство знает, что нам нужна реформа оплаты медсестер. ‘

Глава Министерства здравоохранения Хельга Пайл сказала: «Тем не менее, министры пытаются избежать наказания за повышение заработной платы сотрудников с учетом инфляции.

«Это оскорбление. В Национальной системе здравоохранения ситуация будет серьезной, поскольку работники готовятся к трудностям зимы. ‘

Врачи-резиденты, ранее известные как младшие врачи, будут бастовать пять дней подряд с 7 утра 14 ноября до 7 утра 19 ноября.

Никола Рейнджер, глава Королевского колледжа медсестер, назвала последнее предложение «смехотворным».

Руководители здравоохранения предупредили, что забастовка приведет к серьезным перебоям в преддверии зимы, когда болезни персонала и ракетные обстрелы обычно носят сезонный характер, что создает дополнительную нагрузку на службы.

Недавнее повышение заработной платы означает, что теперь врач может рассчитывать на заработок в размере 49 000 фунтов стерлингов, включая ставку отгула и надбавку за несоциальные часы, за первый год после окончания медицинской школы.

Это больше, чем зарабатывает средний работник, работающий полный рабочий день, в Великобритании.

Более опытные врачи-резиденты могут зарабатывать около 97 000 фунтов стерлингов в год, и эта цифра еще больше возрастет, когда они получат квалификацию консультанта.