«Преданные» рабочие подали иск против босса на 3,5 миллиарда фунтов стерлингов из-за падения акций

На глобальную финансовую компанию подали в суд ее собственные сотрудники по иску на сумму 3,5 миллиарда фунтов стерлингов после того, как стоимость их акций рухнула на фоне заявлений о «предательстве» со стороны их боссов.

FNZ, штат которой насчитывает 600 сотрудников в Шотландии в офисах по адресу: Эдинбург и Данди, предоставляющие программное обеспечение для компаний, в том числе БарклайсLloyds, Aviva и Santander обслуживают более 26 миллионов инвесторов по всему миру и получают финансирование налогоплательщиков от Scottish Enterprise.

Сотрудникам сообщили, что их акции в FNZ, которая начиналась как небольшой стартап, потеряли большую часть своей стоимости, в некоторых случаях достигая миллионов фунтов стерлингов.

Теперь жертвы скандала с акциями подали коллективный иск на сумму 3,5 миллиарда фунтов стерлингов (4,6 миллиарда долларов США) против руководителей ФНЗ, пытаясь возместить свои убытки, но компания настаивает, что иск «совершенно необоснован».

Сотрудник, проработавший в FNZ в Шотландии более десяти лет и попросивший не называть его имени, рассказал Mail: «Сотрудники получали типовые электронные письма об акциях, которые многие считали фишинговыми.

«Это отбрасывает нас в сторону, и возникает глубокое чувство предательства и гнева из-за того, что с людьми, которые помогали строить компанию – работая круглосуточно и ночуя в офисе – теперь так обращаются со стороны фирмы, которой они помогли стать мировым гигантом».

Сотрудник, понесший шестизначный убыток в результате размывания акций, сказал: «Это полное предательство – между персоналом и руководством было подорвано доверие, и не было никакого общения».

«Мы все переживаем ряд эмоций – почти как горе – зная, что старые планы рухнули и во многих случаях выход на пенсию приходится отложить.

Блайт Мастерс NNZ

Алекс Салмонд, первый министр и лидер Шотландской национальной партии, на открытии штаб-квартиры ФНЗ 19 января 2012 года в Эдинбурге.

В фирме работает 600 шотландцев.

«Каждый меняет свои планы».

Деятельность компании в Шотландии началась в 2010 году с того, что сотрудники поселились в офисах Standard Life, а затем приобрели собственные помещения, а Алекс Салмонд официально открыл базу в Эдинбурге.

Enterprise Scotland предоставила FNZ грант на исследования и разработки в размере 510 000 фунтов стерлингов в 2024/25 году для финансирования проектов по развитию технологической платформы.

FNZ стала международной историей успеха в секторе финансовых технологий, но ее боссам нужно было собрать больше денег, чтобы покрыть огромные операционные убытки после ее глобальной экспансии, что они и сделали, продав акции институциональным инвесторам.

Но это означает, что существующие акционеры владеют частью всего бизнеса (так называемое «размытие акций»), что снижает стоимость их доли в фирме, штат которой в Великобритании насчитывает около 2000 человек.

Сотрудникам сказали, что они могут сохранить свой нынешний уровень владения, вкладывая больше собственных денег в акции – суммы варьируются от сотен фунтов до миллионов фунтов.

В некоторых случаях их контракты означают, что они потеряют свои акции, если уйдут, и нет возможности продать их, поскольку компания не котируется на фондовом рынке, а это означает, что многие пострадают, некоторые из них близки к пенсии и фактически застряли на своей работе.

Понятно, что руководители FNZ считают, что обвал акций затронул не более 50 сотрудников в Шотландии.

Председатель группы Грегор Стюарт, который также является председателем Королевского шотландского национального оркестра, является названным ответчиком по иску и отвечает за надзор за корпоративным управлением.

В годовом отчете компании за 2023 год г-н Стюарт сказал: «Согласование с заинтересованными сторонами наших сотрудников остается основным приоритетом для группы, и мы расширили наш план доли сотрудников, включив в него около 2751 сотрудника, или почти половину всей рабочей силы.

«От имени правления я выражаю искреннюю признательность всем нашим коллегам за их неизменный профессионализм и преданность делу».

Истцы предъявляют иск FNZ Group Limited и 17 нынешним и бывшим директорам в иске в Новой Зеландии, где зарегистрирована основная холдинговая компания FNZ Group.

Они говорят, что решение совета директоров собрать средства путем выпуска привилегированных акций частным инвестиционным институциональным инвесторам умышленно и намеренно уничтожает ценность их с трудом заработанной доли в компаниях, которые они обслуживают.

В число обвиняемых входит исполнительный директор британской группы Блайт Мастерс, одна из самых известных женщин в финансовом секторе.

Ее внушительная репутация была построена за 27 лет работы в JP Morgan, где она прошла путь от стажера до статуса топ-менеджера, и однажды ее окрестили «женщиной, которая создала финансовое оружие массового уничтожения».

Представитель FNZ заявил: «FNZ принимает к сведению иск, поданный в Новой Зеландии, и считает его совершенно необоснованным.

«Мы уверены, что наши директора всегда действуют в интересах компании, клиентов, сотрудников и всех заинтересованных сторон.

«Инвестиции институциональных акционеров FNZ отражают твердую приверженность долгосрочному росту и успеху компании, результат, который может быть только в интересах всех заинтересованных сторон».